top of page

Direito Trabalhista para o Trabalhador

  • Trabalho sem carteira assinada (vínculo empregatício);

  • Justa causa de forma fraudulenta;

  • Coação ao pedido de demissão;

  • Reversão da justa causa;

  • Rescisão indireta;

  • Jornadas de trabalho excessivas;

  • Fraude na marcação de ponto ou folha de presença;

  • Horas extras não pagas;

  • Fraude em Banco de horas;

  • Equiparação salarial;

  • Acúmulo de Função;

  • Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do empregado (insalubridade e periculosidade);

  • Acidente e Doença do Trabalho;

  • Danos morais, dentre outros.

trabalho.jpg
quadra

Contamos também, com especialistas focados na área trabalhista de bancários, na busca dos principais direitos, dentre eles:​

  • Horas Extras (7ª e 8ª hora de trabalho);

  • Horas intrajornada;

  • Contratação fraudulenta de Pessoas Jurídicas na área de Tecnologia da Informação – TI;

  • Integrações das comissões recebidas;

  • Diferenças em PLR;

  • Acúmulo e desvio de funções;

  • Equiparação salarial;

  • Indenizações por danos morais por assédio no cumprimento das metas abusivas e Síndrome de Burnout;

  • Adicional de periculosidade;

  • Estabilidades e reintegrações ao cargo;

  • Doenças do trabalho;

  • Reversão de justa causa;

  • Gratificação do banco Santander;

  • entre outros.

bottom of page